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开年谈心谈话，“四个突出”抓凝心聚力
作者:成都消防维保
时间:2023年2月6日 08:34
开年第一周，四川省应急救援总队坚持“四个突出”，认真开展谈心谈话活动，有效提振了干部干事创业精气神，切实增强了总队向心力、凝聚力、战斗力。目前，总队支委之间、支委与党员之间、党员之间已全覆盖开展谈心谈话。 一是突出时机全面谈。开年第一周是节后收心，凝心聚力，确保开好局、起好步的关键时机。支部书记率先垂范，收假第一天即通过讲党课、开座谈会的方式开展谈心谈话，寓思想教育于理论教育，引导总队干部坚定理想信念，保持昂扬斗志，以开局就是决战、起跑就要冲刺的精气神，锚定目标、抢先抓早，真抓实干、开拓创新，为推动全年任务顺利完成奠定坚实基础。 二是突出民主相互谈。支部委员相互交心交流，开展深刻批评和自我批评，敢于红脸出汗、咬耳扯袖，达到支部班子之间统一思想、增进团结、强化监督的目的。支部委员主动与干部职工谈，也接受干部职工约谈，坚持把事说开、把理讲深、把话谈透，对个人的意见立说立改，对集体的建议及时采纳，营造团结奋进的良好氛围。 三是突出重点精准谈。针对总队年轻干部较多这一实际情况，按照年轻干部廉洁从政“五个一”活动要求，综合年轻干部思维特点、性格特征、表达习惯等因素，把“问答式谈话”变为“拉家常式谈话”，让年轻干部敞开心扉、畅所欲言，全方位精准掌握年轻干部思想动态。开展重要岗位、重要人员廉政谈话，用身边人身边事警示教育，前移监督关口，筑牢思想防线。切实做到既严格要求，又关心爱护，既激励鞭策，又及时提醒。 四是突出关怀走心谈。班子成员、支部委员、部门负责人采取集体座谈与个别谈话相结合的方式，全面了解干部职工在工作、生活等方面的困难和诉求，以自身经历推心置腹，以真心真情换位思考，帮助解开思想疙瘩、解决实际问题，使大家感受到了组织的关怀和温暖。
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